【招聘】人事行政专员-柴桑同城

职位描述：
1、业务支持：支持业务团队 HRBP 工作，理解业务并链接业务和团队目标，判断、制定
合适的人力策略以保证其在团队的有效实施；
2、组织发展：统筹内部资源，搭建有战斗力的团队并为团队赋能，同时洞察团队发展中
存在的问题，应用专业理论、方法和工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括但不
限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
3、人才规划：梳理行业现状，预判人才规划和储备，为团队提供管理战略分析价值；
4、人才标准：树立清晰的人才观、人才标准，设计有效的人员成长路径及培养方案，制
定人才发展计划并跟进实施；
5、文化氛围：建立有效且多样化的渠道，保证团队中信息的通畅，营造良性团队氛围，
推动公司文化的形成和业务的高速发展。
职位要求：
1、统招本科以上学历，5 年及以上人力资源工作经验；
2、了解人力资源各模块基本工作，并具备 TA、ER、C&B、OC&OD 等两个模块以上的实
操经验；
3、自我驱动，认真负责，思考力强，有判断力与亲和力；
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5、能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。